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OHSAS 18001

OHSAS 18001 como causa de minimizar los accidentes laborales en las organizaciones

OHSAS 18001

OHSAS18001

La norma OHSAS 18001 se implementa en las empresas con el fin de reducir los accidentes en los lugares de trabajo. La totalidad de los accidentes están provocados por unos motivos que podemos definir como las diferentes circunstancias materiales o humanas que van apareciendo cuando analizamos las fases de un accidente.

El accidente de trabajo tendría que ser la base o fundamento de la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001. Dicho sistema tendría que tratarse desde un enfoque preventivo, debería servir para estudiar las causas de los accidentes ocupacionales, sus fuentes, agentes, etc. para desarrollar un buen sistema preventivo.

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En conexión con la definición del accidente, podemos clasificar sus causas en humanas y técnicas:

  • Factor técnico. Las causas de factor técnico están comprendidas por el conjunto de circunstancias materiales que fundamentan el origen de un accidente.
  • Factor humano. Hablamos de motivos que tienen como origen del accidente un conjunto de actuaciones humanas.

Los accidentes y su influencia han ido cambiando durante el tiempo, cada vez son mças frecuentes los que tienen como causa el factor humano, por eso es el factor más importante en la Seguridad y Salud en el Trabajo.

No por ello hay que apartar el factor técnico ni dejar de plantear actuaciones en este ámbito.

Asimismo, para alcanzar una seguridad eficaz es más importante actuar sobre el factor técnico que sobre el factor humano.

Decimos que este planteamiento es el que mejor resultados ofrece, ya que:

  • Si actuamos sobre el factor técnico siempre vamos a obtener resultados a corto plazo.
  • La actuación sobre el factor técnico posibilita el olvido del factor humano.
  • La conducta humana no siempre es previsible, por tanto la actuación y control sobre el factor técnico es más eficaz.

El factor humano y la Seguridad y Salud en el Trabajo

La manera en que se generan los accidentes en las empresas responde, en la mayoría de los casos, a un esquema similar. Una actuación administrativa deficiente puede provocar una serie de causas denominadas básicas o causas inmediatas. Con la primera nos referimos a factores personales o de trabajos inadecuados, y con la segunda a prácticas o condiciones inseguras.

Las dos desembocan en un accidente con consecuencias que se dividen en lesiones personales y daños a la propiedad y se pueden traducir en pérdidas.

Como es difícil esclarecer qué factor tiene mayor influencia en el origen de un accidente, debido a que detrás de un fallo técnico siempre hay intervención humana, podemos exponer que en todo accidente siempre intervienen ambas causas, humanas y técnicas.

A continuación exponemos algunos ejemplos de causas humanas y técnicas:

Causas humanas:

  • Falta de conocimiento o de habilidades.
  • Motivación inadecuada por ahorrar tiempo o esfuerzo.
  • Problemas somáticos o mentales.
  • Trabajar sin autorización.
  • Trabajar sin seguridad.
  • No comunicar riesgos.
  • Utilizar equipos de forma insegura.
  • Adoptar posturas inseguras.

Causas peligrosas:

  • Procedimientos de trabajo inadecuados.
  • Desgastes por el uso normal.
  • Usos anormales.
  • Sistemas de señalización y de alarma inadecuados.
  • Hacinamiento o falta de espacio.
  • Depósitos y almacenamientos peligrosos.
  • Ropas de trabajo peligrosas.
  • Riesgo de proyecciones.

En base a determinados estudios el factor humano es el responsable al 100% de los accidentes laborales, ya sean debidos a prácticas inseguras o porque provocan condiciones inseguras. Por dichos motivos hay necesidad de tener siempre en cuenta a las personas y sus conductas para plantear estrategias que sean totalmente válidas y efectivas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Accidente, incidente y no conformidad

Algunas veces ocurre que una entidad no sabe identificar o distinguir entre accidente, incidente y una no conformidad.

Si nos vamos al texto normativo de OHSAS18001 podemos leer las definiciones de estos términos:

  • Accidente. Este término en la norma OHSAS-18001 está incluido en la definición de incidente indicando que un accidente es un incidente que ha ocasionado un daño, deterioro de la salud o una fatalidad.
  • Incidente. Viene definido como un suceso o sucesos ligados al trabajo en el cual ha sucedido o podría haber sucedido un daño, o deterioro de la salud.
  • No conformidad. Incumplimiento de un requisito de la norma OHSAS-18001.

Para que se produzca un incidente no es necesario que una persona salga dañada, una no conformidad hemos visto que se trata de un incumplimiento de un requisito. La cuestión es si el incidente sucedió a causa de no cumplir con un requisito de la norma OHSAS 18001 o no. Sacamos la conclusión de que una no conformidad podría ocasionar un incidente o un accidente, y que según el caso habrá que adoptar las medidas oportunas.

En todo caso la norma OHSAS18001 está formada por unos requisitos que siempre persiguen lograr un nivel óptimo de Seguridad y Salud en el Trabajo, que buscan hacer de los lugares de trabajo sitios confortables y que pretenden reducir los accidentes de trabajo.

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